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山东合清律师事务所章程
第一章     总则
第一条  为规范律师事务所的管理活动和执业行为,保障律师事务所健康发展,维护律师事务所、合伙人、聘用人员以及委托人的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》)、《律师事务所登记管理办法》和《合伙律师事务所管理办法》以及其他有关规定,制定本章程。
第二条  律师事务所名称:山东合清律师事务所(以下简称“本所”)
英文:All-clear Law Firm of Shandong
办公住所:山东省临沂市兰山区金坛路59号金石大厦1号楼301、302、303室。
第三条  本所严格遵守国家有关法律法规、律师职业道德和执业纪律,诚信执业,勤勉敬业,以事实为根据,以法律为准绳,为委托人提供优质高效法律服务,自觉维护司法公正和当事人的合法权益,认真履行法律援助义务。
第四条  本所及全体执业律师保证不从事其他任何经营性活动。
第五条  本所根据有关法律法规的规定,建立健全政治学习、民主管理、委托代理、人事、财务、业务、冲突利益审查、执业公示、诚信信息披露、职业责任保险、收费、档案管理等有关管理制度,报主管司法行政机关备案,并认真执行。在执行中,主动接受司法行政机关、律师协会的检查、监督、指导。
本所根据部颁规章以及省司法厅、市司法局的规定要求建立、健全律师执业档案,定期进行业务培训、考核,并依照有关规定处理委托人(单位)的投诉。
第六条  本所在管理及执业过程中,自觉接受各级司法行政机关和律师协会的监督、管理和指导。
第七条  本章程自生效之日起,即成为规范本所组织与行为、合伙人之间权利义务以及本所与聘用人员之间权利义务的具有法律约束力的文件,对本所及在本所工作的所有人员均具有约束力。
第八条  本所制定的合伙人协议及其他有关规定,应当以本章程为依据,凡与本章程规定相抵触的,均视为无效。
           第二章   宗旨与业务范围
第九条  本所宗旨:建设一支职业道德高尚、执业纪律严明、业务精湛、勤业敬业、诚实守信的律师队伍。不断改善知识结构,提高自身素质,强化自律管理,提高本所核心竞争力。进一步拓展服务领域,提升服务质量和水平,向社会提供优质高效的法律服务,维护法律的正确实施,维护委托人的合法权益,维护社会政治稳定,为推动社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设以及社会政治、经济、文化等各方面全面发展作出应有的贡献。
第十条  依据《律师法》第二十五条的规定,本所从事下列业务:
(一)接受公民、法人和其他组织的聘请,担任法律顾问;
(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;
(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请,为其提供法律咨询,代理申诉、控告,申请取保候审,接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;
(四)代理各类诉讼案件的申诉;
(五)接受当事人的委托,参加调解、仲裁活动;
(六)接受非诉讼法律事务当事人的委托,提供法律服务;
(七)解答有关法律的咨询、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
          第三章   组织形式和机构设置
第十一条  本所系依照《律师法》以及其他有关规定,由合伙人高贵锁、隋伟、崔晓冬在平等自愿、协商一致的基础上自愿组合、自筹资金发起设立,经山东省司法厅审核登记后设立的普通合伙制律师事务所。
第十二条  本所根据“自愿组合、共同出资、共同执业、共担风险、共享积累”的原则,实行独立核算,自负盈亏,自律管理、自我发展的运行机制,内部实行民主管理。合伙人对本所财产享有所有权,对外由合伙人对本所债务承担无限连带责任。
第十三条  本所根据管理需要,设置决策、执行、监督等民主管理机构。根据业务发展需要和律师业务专长,经合伙人会议研究决定,设立有关专业部、室。
第十四条  经本所申请,并报经司法行政机关审核登记,可以设立分所。分所负责人必须是本所合伙人。
             第四章   合伙人
第十五条  本所合伙人为经省司法厅核准登记生效之本所合伙协议以及备案之补充合伙协议上载明的、享有本所管理权以及财产所有权、对本所债务承担无限连带责任、在本所专职从事律师职业的执业律师。
第十六条  本所合伙人包括申请成立本所时的发起合伙人和本所成立后申请加入的后续加入合伙人,对外统称为合伙人。
后续加入的合伙人必须符合《律师法》等法律法规规定之条件以及本所章程规定的条件,并履行本章程规定的必备加入之程序。
第十七条  合伙人享有以下权利:
(一)参加合伙人会议并行使表决权;
(二)担任本所负责人及部门负责人的推选权和被推选权;
(三)提请修改本所章程、合伙协议以及规章制度的权利;
(四)监督本所财务、监督合伙人会议决议执行情况的权利;
(五)依照合伙协议的有关规定退出合伙的权利;
(六)依照合伙协议对本所的财产拥有所有权和收益分配权;
(七)依据法律和有关规定,享有获得劳动报酬、劳动保护、养老、医疗、失业保险及福利待遇的权利;
(八)合伙协议约定的其它权利。
第十八条  合伙人承担下列义务:
合伙人应当遵守国家法律法规、各级司法行政机关、律师协会有关管理规定,认真遵守章程,维护本所的整体利益。当自身利益与本所的整体利益发生冲突时,应当以本所的最大利益为行为准则。主要承担下列义务:
(一)遵守本所章程和合伙协议,执行合伙人会议决议;
(二)遵守律师事务所的各项规章制度;
(三)对本所的债务承担无限连带责任;
(四)应当承担扶危济困的社会责任并积极参加公益性社会活动,按要求及时完成法律援助任务;
(五)按年度完成律师执业证注册,保持其执业律师身份;
(六)严格遵守职业道德和执业纪律,诚实守信,勤勉敬业,团结互助,不得从事损害本所或其他合伙人利益的活动,不得诋毁本所律师及其他律师事务所执业律师,自觉维护本所的整体利益、声誉和形象;
(七)认真完成合伙人会议交给的工作任务;
(八)不得以其他机构或个人的名义从事有偿或无偿法律服务工作,不得从事与本所有竞争关系的业务;
(九)除下列三项社会兼职外,不得从事其他经营性活动:
(1)仲裁员;
(2)非盈利性的行业协会会员;
(3)社会公益性兼职。
(十)不得挪用本所资产,或擅自将本所名下的资产借贷他人或为其他个人(单位)债务提供担保;
(十一)保守本所秘密。未经合伙人会议同意,不得泄漏在执业期间所获得的本所机密信息。但当法律法规有规定或公众利益有要求或该合伙人本身的合法利益有要求时,可以向人民法院或司法行政机关、律师协会披露有关信息;
(十二)合伙人对下列重大事项负有向合伙人会议及时报告义务:
(1)离岗时间超过一个月;
(2)社会兼职情况;
(3)出国、出境;
(4)与个人有关的诉讼事项;
(5)可能给本所或其它合伙人带来损失的隐患。
(十三)依法纳税。
(十四)合伙协议约定的其他义务。
第十九条  未经本所章程规定或合伙人会议授权,任何合伙人不得以个人名义代表本所或合伙人会议行事。合伙人以其个人名义行事时,在第三方合理地认为该合伙人在代表本所或合伙人会议行事的情况下,该合伙人应当事先声明其立场和身份。
    第五章   律师事务所内部管理机构及职责
第一节  合伙人会议组成和职责
第二十条  合伙人会议是本所的最高权力机构,由本所全体合伙人组成。
第二十一条  合伙人会议有权依据章程和合伙协议规定,决定其权限范围内的事项。
第二十二条  合伙人会议行使下列职权:
(一)决定本所的发展规划、年度发展计划;
(二)讨论、批准本所的年度工作报告;
(三)选举、罢免律师事务所的主任。
(四)根据本所的规模及发展需要,建立本所的管理委员会、监事委员会(或监事委员),并确定有关的人选;
(五)审议、批准本所的年度预决算报告及其他会计报表;
(六)依照本章程的规定或者合伙人会议决议,决定本所合伙人的工资分配办法、业务收入结余分配方案和亏损弥补方案;
(七)决定聘用专职律师、兼职律师及行政人员的聘用标准、解聘标准,以及报酬、养老、医疗、失业保险及福利的标准,在本所予以公示后经有关各方协商签订聘用(或劳动)合同予以执行;
(八)决定合伙人的加入、退伙及除名;
(九)修改章程或合伙协议;
(十)决定本所字号、住所的变更;
(十一)决定分所的设立和撤销;
(十二)决定本所的合并、分立、联合、解散、终止;
(十三)决定本所财产分割及出资的增、减以及转让;
(十四)对一次性转让、处分、购置、支付超过1500元的重大财产事项作出决定;
(十五)制定、修改本所规章制度;
(十六)决定本所知识产权的处分;
(十七)批准本所的清算方案;
(十八)决定本所印鉴的使用管理办法;
(十九)讨论决定本所重要财务会计个案的处理;
(二十)决定本所资产的出借、抵押等担保事项;
(二十一)撤销、纠正日常管理机构违法、不当行为;
(二十二)合伙人认为有必要提交合伙人会议讨论决定、批准的其他事项。
前条所列事项,除章程、合伙协议的修改及吸收后续加入合伙人、决定本所资产的出借、抵押等担保事项需要全体合伙人投票表决一致同意方为有效,其他事项须经参与表决的合伙人达到三分之二(含三分之二,下同,如果有小数,则小数点后面第一个数字实行四舍五入)同意方为有效。但本章程相关条款另有规定的,依照该相关条款的规定执行。
涉及到与某合伙人身份(仅包括除名、罢免)的表决,该合伙人不参与表决。但该合伙人有权要求合伙人会议就表决结果作出合理的书面解释,且该解释应在结果作出后的七日内作出。该合伙人对解释仍有异议的,可请求再次表决或依合伙人协议中有关争议解决的条款解决。
第二十三条  合伙人会议行使表决权时,实行一人一票制。所形成的合伙人会议决议,参加会议的合伙人及未出席会议的合伙人的代理人均应在决议上签字。
第二十四条  合伙人定期会议由主任或主任指定的合伙人召集,全体合伙人应当参加,因故不能参加者,可书面向合伙人会议提交意见。无故不参加者或者中途退出会议者,视为放弃表决权,对所形成的合伙人会议决议视为认可,并在合伙人会议记录上注明。
在有合伙人弃权或者中途退出会议者的情形下,事先未经书面通知的会议内容(议题)不得形成决议。
第二十五条  合伙人会议应当作出书面文字记录,并由出席会议的合伙人在记录上签名。出席会议但无故拒不签字者,在会议记录上作出文字说明,推定其在合伙人会议记录上签名。
合伙人会议记录应当记载以下内容:
1、出席会议的合伙人姓名;
2、未出席会议的合伙人姓名、原因及委托代理人姓名;
3、召开会议的时间、地点;
4、会议召集人姓名,主持人姓名;
5、会议议程;
6、各合伙人对每个审议、讨论事项的发言要点;
7、每一表决事项的表决结果;
8、合伙人签名;
9、合伙人会议认为与本所章程规定应当载入会议记录的其他内容。
第二十六条  合伙人会议的所有表决由工作人员记录在案,由参与表决的合伙人签字。因特殊情况无法出席会议的,可提交书面意见或书面委托其他合伙人表决或采用传真表决,事后在十五日内予以补签。但一名合伙人不得在一次合伙人会议上代理两名以上的未出席合伙人会议的合伙人。
第二十七条  合伙人应当对合伙人会议的决议承担责任。如果合伙人会议决议因违反法律、法规、本所章程,致使本所遭受损失,参与表决的合伙人对该损失承担连带赔偿责任,但在表决时曾表明异议并将异议记载于会议记录的合伙人可免除责任。
第二十八条  合伙人会议记录应作为本所的档案,并由专人予以保管。
第二十九条  合伙人会议应定期召开,由主任召集,主任无故不召集的,由副主任召集。每年一月和七月定期召开。
会议的时间、地点、需要合伙人会议表决的事项或方案,在会议确定的日期之前三日内书面通知各合伙人,并由各合伙人签收回执后存档。
第三十条  经半数以上(如有小数,则小数点之后第一个数字实行四舍五入)合伙人提议,并列明需要讨论、审议或决定的事项,可以召开临时合伙人会议,主任必须召集。合伙人无故不参加临时合伙人会议或者中途退出会议者,视为自动放弃表决权,对所形成的会议决议视为认可。
在有合伙人弃权或者中途退出会议者的情形下,事先未经书面通知的会议内容(议题)不得形成决议。
第三十一条  合伙人会议应当制定合伙人会议议事规则并经全体合伙人签字后予以公布执行,以确保合伙人会议的工作效率与科学决策。
第二节  管理委员会组成及职责
第三十二条  本所根据人员规模以及发展的实际需要,可以设立管理委员会。管理委员会为本所的民主管理机构,在合伙人会议的领导下独立开展工作。
在未设立管理委员会之前,由本所主任代行管理委员会职责。
第三十三条  管理委员会由本所主任及若干委员组成。管理委员会除主任委员外,其他委员由合伙人会议从合伙人中选举产生一名,从聘用律师中选举产生一名至三名组成。管理委员会的组成人员应当是单数。
本所主任为管理委员会的当然负责人。
一名合伙人不得同时担任管理委员会委员和监事委员会委员。
管理委员会成员实行任期制,每届任期三年,委员可连选连任。管理委员会委员应当在任期届满前一个月完成换届选举工作,在新一届管理委员会委员产生之前,原任管理委员会委员继续履行相应工作职责。
第三十四条  管理委员会的职责及工作程序,本所根据人员规模以及实际需要在成立管理委员会时,由合伙人会议根据本章程的规定另行制定并公布执行。
第三节  监事委员会
第三十五条  本所根据人员规模以及实际需要,可以设立监事委员会(或者监事)。监事委员会为本所的民主管理监督机构,在合伙人会议领导下独立开展工作。
在未设立监事委员会之前,根据本所实际发展需要,由合伙人会议委派本所副主任并从聘用律师中再选举产生一至三名担任监事,监督合伙人会议决议执行情况以及管理工作情况。
第三十六条  监事委员会由本所副主任及若干委员组成。监事委员会除本所副主任以外的委员,其他委员由合伙人会议从聘用律师中选举产生。监事委员会的组成人员应当是单数。
监事委员会的负责人应当由本所副主任担任。
一名合伙人不得同时担任管理委员会委员和监事委员会委员。
监事委员会成员实行任期制,每届任期三年,委员可连选连任。监事委员会委员应当在任期届满前一个月完成换届选举工作,在新一届监事委员会委员产生之前,原任监事委员会委员继续履行相应工作职责。
第三十七条  监事委员会(或监事)的职责及工作程序,本所根据人员规模以及实际需要在成立监事委员会时,由合伙人会议根据本章程的规定另行制定并公布执行。
第六章    律师会议的组成及职责
第三十八条  律师会议由本所全体执业律师及行政辅助人员组成。由主任召集并主持,也可以由主任指定的副主任或其他合伙人召集并主持。
第三十九条  律师会议的主要职责:
(一)传达、贯彻执行司法行政机关、律师协会的有关文件精神;
(二)传达、贯彻执行合伙人会议决议;
(三)讨论本所发展规划及年度工作计划;
(四)对本所规章制度的修改进行讨论;
(五)进行工作总结,听取主任工作报告;
(六)开展业务学习、政治学习及案件研讨;
(七)相关工作安排;
(八)其他需要律师会议研究、讨论、决定的事项。
第七章   律师事务所主任的职责及产生、变更程序
第四十条  本所设主任一名,为本所的负责人或法定代表人,对外代表本所,负责执行合伙人会议决议(管理委员会设立后,包括管理委员会作出的决议),主持、管理本所的日常事务。
第四十一条  本所主任由合伙人会议从合伙人中选举产生,每届任期年,可连选连任。
依据章程和合伙协议选举产生主任后,报司法行政机关备案。
第四十二条  本所设副主任名,协助主任工作。副主任人选由主任从合伙人中聘任,辅助主任工作。副主任每届任期年,可连选连任。
副主任在履行职务具有以下情形时,主任应当予以解聘并在合伙人中另行聘任副主任:
(一)出现原则失误,或出现较大失误但给本所造成较大负面影响时;
(二)具有违反律师职业道德和执业纪律的行为,严重损害本所形象或者经主管机关、律师协会予以惩戒的;
(三)损害本所利益或明显不称职时。
第四十三条  主任已经选举产生,应当尽职尽责,忠于职守,严格遵守律师职业道德和执业纪律。
主任应当在确保本所日常事务的有序、有效管理以及本所提供的法律服务不断提高的前提下,与合伙人会议合作,促使本所不断向规范化、规模化、专业化发展。
主任应当在每届任期期满前一个月前,向合伙人会议提出下一届主任选举的有关事项,安排有关选举工作。
第四十四条  主任的工作职责为:
(一)营造一种促进诚信、鼓励个人正直和承担社会责任的合清律师文化(合清律师文化);
(二)维持一种有助于吸引、保持和激励执业律师以及行政辅助人员的积极、道德、诚信的工作氛围(合清工作团队);
(三)制定本所的规范化、规模化发展规划,并推荐给合伙人会议(合清律师发展规划);
(四)确保本所在律师行业内占有并保持令人满意的竞争地位(合清竞争力);
(五)确保本所提供的法律服务质量不断提高(服务质量的提高);
(六)确保本所日常事务得到恰当、有效、有序的管理(日常事务管理);
主任独立开展工作(在管理委员会设立后,在管理委员会的领导下开展工作),其职权范围为:
(一)根据本章程和合伙协议的授权,对外签署合同;
(二)主持合伙人会议或指定合伙人会议召集、主持人;
(三)组织制定、修改本所章程;
(四)提请合伙人会议聘用专职律师、兼职律师;
(五)聘任、解聘副主任、主任助理以及各部门负责人;
(六)聘任、辞退行政辅助人员;
(七)根据合伙人会议决议,批准1500元以下的财务开支;
(九)根据合伙人会议的要求,向合伙人会议客观、真实地报告重大合同签订、执行情况以及资金运用和盈亏情况。
(十)在发生不可抗力的情况下,对本所行使符合法律法规和章程规定以及符合本所利益的特别处置权,事后及时向合伙人会议报告,请求予以追认。
(十一)合伙人会议(包括管理委员会会议)决定的其他需要由主任执行的事项。
第四十五条  主任因故不能正常履行职务时,可书面指定副主任或一名合伙人代行主任职务。主任不指定具体人员代行主任职责时,可由三分之二以上的合伙人共同推举一名合伙人临时作为负责人,代行本章程第四十四条规定的主任工作职责、职权。
第四十六条  主任在下列情况下,经三分之一以上合伙人提议,合伙人三分之二以上通过,可以罢免其主任职务:
(一)在行使职务时,出现重大失误,严重损害本所利益或造成严重负面影响的;
(二)明显不称职的;
(三)因故不能正常履行职务超过六个月的;
(四)未经合伙人会议讨论决定,擅自以本所资产对外设立抵押等担保事项;
(五)违反本所印鉴的使用管理办法使用印鉴,造成2万元以上的较大经济时或造成严重不良影响的。
第八章  开办资金数额、来源及资产管理
第四十七条  本所开办资金由合伙人高贵锁、隋伟、崔晓冬、自筹解决,并按照有关规定以及合伙人约定,以现金方式共同出资,共计三十万元。
第四十八条  出资人的具体出资数额及出资比例:
姓名:高贵锁,出资数额:21万元,出资占全部出资额的比例:70%
姓名:隋伟,出资数额:6万元,出资占全部出资额的比例:20%
姓名:崔晓冬,出资数额:3万元,出资占全部出资额的比例:10%
第四十九条  本所存续期间,合伙人必须出资。本所不允许非合伙人出资。
第五十条  本所的出资总额根据本所的发展情况,经合伙人会议通过,可以增加或减少出资额,但出资额不得低于三十万元人民币。
第五十一条  本所合伙人的出资及以本所名义取得的收益与积累的资产,在合伙关系存续期间,为全体合伙人之共有财产,由合伙人按份共有。在合伙关系存续期间,由本所统一管理,共同使用,未经清算或合伙人会议同意,不得私自分割、挪作他用、转移、私分合伙资产或擅自提供抵押等形式的担保。
第五十二条  合伙人不得向合伙人以外的第三人转让、质押其在本所的全部或部分资产。
第五十三条  合伙人之间转让其在本所的部分出资,须经合伙人会议三分之二以上的合伙人同意。合伙人退出或被除名时,应当按照本所有关规定,办理出资转让,如无人受让,适用本所减资程序。
第五十四条  后续加入的合伙人受让现合伙人的出资时,受让数额、方式须经合伙人会议讨论通过。后续加入的合伙人因不能受让他人的出资时,应适用本所增资程序。
第五十五条   增资、减资程序:
(一)根据合伙人会议决议编制增、减资草案;
增、减资草案包括下列内容:
1、增、减资的原因;
2、增、减资时的资产负债率;
3、拟增、减资的数额;
4、现合伙人持有的出资额情况;
5、增、减资后,合伙人持有出资数额的情况;
6、其他需要说明的情况。
(二)合伙人会议召开前七日内,将草案提交各合伙人;
(三)合伙人会议依照程序讨论、表决。
           第九章   聘用律师管理
第五十六条  本所的聘用律师包括非合伙人的聘用专职律师和兼职律师。
第五十七条  本所聘用律师应当符合下列条件:
(一)具有律师资格或法律职业资格;
(二)实习期满且经市级司法行政机关考核合格;
(三)经过省级司法行政机关或律师协会岗前培训,取得合格证书;
(四)具有本科以上学历或学士以上学位;
(五)品行良好,无不良记录;
(六)未受过刑事处罚(过失犯罪除外);不存在被开除公职或被吊销律师执业证书的情形;
(七)聘用专职律师必须是无业、失业或退休人员以及与原工作单位解除劳动合同或办理了辞职手续的人员;
(八)合伙人会议认为应当具备的其他条件。
第五十八条  本所聘用律师,应经合伙人会议同意,并由主任或合伙人会议授权的人员以本所的名义与被聘用的律师签订聘用合同。聘用合同应当包括以下主要内容:
(一)合同双方当事人;
(二)被聘用人员的条件;
(三)合同双方的权利和义务;
(四)被聘用人员的报酬和福利标准;
(五)聘用期限;
(六)违约责任;
(七)合同的变更、解除与终止;
(八)章程、协议或合伙人会议规定以及双方当事人约定并认为应当在合同中需要载明的其他事项。
聘用合同应当符合国家的法律法规,符合司法行政机关和律师协会以及其他政府部门的有关规定。
第五十九条  聘用律师的权利和义务:
(一)聘用律师享有的权利:
1、享有《律师法》及其他相应法律规定的权利;
2、担任本所部、室负责人的被选举权;
3、对本所发展规划及规章制度具有建议权;
4、享有取得劳动报酬的权利;
5、享有养老保险、医疗保险、失业保险和聘用合同约定的其他权利;
6、对本所的管理享有建议权、批评和监督的权利;
7、经合伙人会议同意,独立办理律师业务或出具法律文书的权利;
8、参加律师会议的权利;
9、参加业务学习、培训的权利;
10、依据本所章程和合伙协议申请加入合伙人的权利;
11、享有开展正常业务所必须有的工作条件的权利;
12、依法辞去聘用的权利;
13、法律法规规定以及聘用合同约定的其他权利。
(二)聘用律师的义务:
1、遵纪守法,遵守律师职业道德和执业纪律,诚信执业,勤勉敬业的义务;
2、遵守本所章程、各项管理制度的义务;
3、执行合伙人会议决议和律师会议决定的义务;
4、完成聘用合同约定的工作任务的义务;
5、依法纳税的义务;
6、应当承担扶危济困的社会责任,积极参加公益性社会活动,按要求完成法律援助任务;
7、负有正确处理个人利益与本所利益以及委托人利益、维护本所整体形象、声誉和利益的义务;
8、保守在执业期间获悉的本所秘密的义务;
9、在聘用合同生效后两年内不得申请转所;
10、遵守法律、法规以及司法行政机关、律师协会规定的义务以及合伙人会议决定的其他义务;
11、履行聘用合同约定的其他义务。
第六十条  本所实行优胜劣汰的用人机制,应建立、健全人才培养、人才引进机制,完善辞退制度。
第六十一条  本所设立专门培训基金,鼓励律师通过各种途径进行业务培训,向专业化方向发展。
第十章   行政人员管理
第六十二条  本所根据工作需要和业务发展需要,聘用一定数量的专职和兼职行政人员。
第六十三条  聘用行政人员的条件,由合伙人会议依据工作或岗位需要,另行确定。
第六十四条  聘用行政人员,本所须与被聘用人员签订聘用合同。行政人员是否需要经过试用期,由合伙人会议决定。试用期间聘用人员的权利、义务和待遇,由本所与聘用人员协商确定。
聘用行政人员依据聘用合同享受有关权利,承担相应义务。聘用合同应当包括下列主要内容:
(一)合同双方当事人;
(二)被聘用人员的条件;
(三)合同双方的权利和义务;
(四)被聘用人员的报酬、福利及社会保障;
(五)聘用期限;
(六)违约责任;
(七)合同的变更、解除与终止;
(八)章程、协议或合伙人会议规定以及双方当事人约定并认为应当在合同中需要载明的其他事项。
聘用合同应当符合国家的法律法规,符合司法行政机关和律师协会以及其他政府部门的有关规定。
第六十五条  本所应当为聘用行政人员办理养老、医疗、失业保险,享有章程和合伙人协议规定的、合伙人会议决定的各项待遇。
第六十六条  行政人员在工作中应严格遵守法律法规和规章的有关规定,严格遵守本所的章程和各项规章制度。
第六十七条  行政人员在工作中因故意或重大过失造成本所5000元以上的较大经济损失的,应在其责任范围内对本所进行赔偿。
第六十八条  行政人员对本所的管理享有建议、批评和监督的权利,可通过书面或口头方式向主任或合伙人会议提出。
第六十九条  行政人员工作突出的,享有受到物质和精神奖励的权利。
第十一章  财务管理制度、分配制度和债务承担方式
第七十条  本所严格依照法律法规规定和司法行政机关以及律师协会的要求,建立健全财务管理制度,建立规范的财务帐目,加强财务管理,严格履行法律法规所确定的义务,接受司法行政机关和律师协会以及政府有关部门的监督、检查、指导。
第七十一条  依法照章纳税,依法缴纳律师协会会费。
本所合伙人、聘用律师及其他工作人员个人收入,依照国家法律法规规定,应当缴纳个人所得税等税费的,由本所依法代扣代缴。
第七十二条  本所实行统一接受委托人委托,统一收取律师费用,并如实入帐。统一向委托人出具国家规定使用的票据。
收费标准依据国家的有关规定执行,并向委托人公开。
第七十三条  按照《律师法》及司法行政机关的有关规定,设立事业发展基金、执业风险基金、培训基金和福利基金等必要的基金。基金的具体提取数额、比例,由合伙人会议依照司法行政机关的有关规定,另行确定。
提取的上述基金,必须专款专用,禁止挪作他用。除本所终止,任何合伙人不得要求分割。
第七十四条  本所建立执业风险保障制度,每年提取一定数额的业务收费用于购买律师执业责任保险。具体数额,由合伙人会议根据有关规定另行确定。
第七十五条  合伙人的工资性收入,实行  提成 工资制,具体方法为:
1、合伙人每月业务收费首先扣除合伙人会议确定的本所管理费用、档案保证金(包括应当承担的税费)、各项基金、养老医疗保险、执业责任保险;
2、基本业务收费基数为3000元/每人、月,该收费用于本所管理费用、档案保证金(包括应当承担的税费)、各项基金、养老医疗保险、执业责任保险,不计发工资;每人、月收费3000元至6000元的部分按照70%发放工资;每人、月收费6000元至12000元的部分按照75%发放工资;每人、月收费12000元至24000元的部分按照80%发放工资;每人、月收费24000元以上的部分按照85%发放工资。
具体实施办法以及年度考核方法,由合伙人会议根据业务收入情况,在上下2%—10%的范围内予以浮动,另行予以制定并公布执行。
第七十六条  聘用律师及其他行政人员的工资性收入,采用固定工资加奖金的方式支付,具体方法为:
1、聘用律师及其他行政人员的固定工资为1000元至4000元;
2、聘用律师基本业务收费基数为1000元至3000元/每人、月。聘用律师基本业务收费基数由合伙人会议根据该律师往年的业务收费情况、执业年限在上述范围内酌情掌握并经双方协商以合同文本的形式予以确定。
3、聘用律师月收费低于规定收费基数或者年度考核不合格的;其他行政人员年度考核不合格的均发固定工资,单位按规定缴纳养老医疗保险、执业责任保险。
4、聘用律师月基本业务收费基数以上至6000元的部分,在考虑到其月固定工资 +档案保证金+应承担的税费+聘用律师管理费用,剩余业务收费的50%至80%为该聘用律师的月奖金;聘用律师月基本业务收费基数以上超过6000元的部分,该部分业务收费的60%至90%为该聘用律师的月奖金。
5、其他行政人员经年度考核合格,考虑到其实际工作量,经合伙人会议讨论同意,可以加发1至2个月的工资作为其年度奖金;经年度考核不合格的,经合伙人会议讨论决定,可以辞退。
具体实施办法以及年度考核方法,由合伙人会议另行制定,并在聘用(劳动)合同中加以明确规定。
第七十七条  本所财务按会计年度结算。在会计年度开始前一个月内,由主任、管理委员会向合伙人会议提交下一会计年度预算报告,由合伙人会议进行审议。在会计年度结束后一个月内,由主任(或管理委员会)向合伙人会议提交上一年度会计决算报告,由合伙人会议进行审议。
财务预决算报告的内容,由合伙人会议依据国家的有关规定确定。
第七十八条  本所财务实行公开、审计制度。本所在增加或减少合伙人时,合伙人可以共同委托(聘请)社会审计机构对本所财产进行审计,重新核定合伙人的财产份额。在合伙人死亡或者被宣告死亡、丧失或者因意识障碍大部分丧失民事行为能力时,应当有其法定继承人或法定监护人签字同意,共同委托(聘请)社会审计机构对本所财产进行审计,依照本章程、合伙协议的规定核定各合伙人的财产份额。
经三分之二合伙人提议或者应任何一位合伙人的法定继承人、法定监护人要求,在三十日内应及时进行财务、资产审计。
第七十九条  本所的利润为业务总收费扣除合伙人工资、办公经费、聘用律师和行政人员的工资、奖金以及养老、医疗、失业保险和福利、各项基金、税收、律师协会会费等支出的节余部分。对于以上各项费用及年度利润,由合伙人按照出资比例分担与分配。
第八十条  合伙人会议应在决算报告审议通过后一个月内,依据各合伙人的资历、工作数量、业务收费、职业道德和执业纪律状况、履行职责情况等综合情况,依照章程规定和合伙协议的约定,确定各合伙人年度利润分配方案。
利润分配方案应当包括以下内容:
(一)年度利润总额;
(二)弥补上年度亏损情况;
(三)合伙人可以分配的利润总额;
(四)该次分配的原则;
(五)各合伙人应得的利润分配数量;
(六)分配利润的支付方式及时间;
(七)税务的承担;
(八)其他需要说明的问题。
第八十一条  本所年度出现亏损(即利润为负数,以决算报告或审计报告为准),则合伙人在该年度不得进行利润分配。
第八十二条  本所年度出现亏损,致使本所资产不足三十万元的,由各合伙人按照出资比例予以弥补。
第八十三条  本所对外债务由全体合伙人承担无限连带责任,本所积累的财产不足以清偿的,由各合伙人按照出资比例进行清偿,合伙人对外清偿超过应承担的数额的,清偿合伙人有权向其他合伙人追偿。
第八十四条  合伙人因退伙或被除名的,有权取得合伙协议规定的财产数额以及其他利益,但必须对其退伙或除名前的债务承担连带赔偿责任以及履行其他相应的义务。
承担连带赔偿责任超过应当承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
第八十五条  后续加入合伙人应对其加入合伙前本所形成的债务,承担无限连带赔偿责任,但赔偿后,可以依据协议向其他负有赔偿义务的合伙人追偿。
第八十六条  因合伙人的故意或重大过失致使本所产生债务的,应有负有责任的合伙人承担全部赔偿责任。其他合伙人承担了赔偿义务的,有权向负有责任的合伙人追偿全部损失,包括因此产生的相关的费用。
第八十七条  因本所聘用律师的故意或重大过失给本所造成损失或债务的,本所或合伙人在承担赔偿责任后,有权向该聘用律师全额予以追偿该损失或债务以及因此产生的全部费用。
第八十八条  本所财务公开,允许合伙人查阅全部财务资料、凭证,接受合伙人监督。
在合伙人死亡或者被宣告死亡、丧失或者因意识障碍导致大部分丧失民事行为能力时,其法定继承人或法定监护人书面要求查阅有关财务资料、凭证的,其他合伙人不得拒绝,并应在十五日内提供相应的便利予以查阅。
第十二章  律师事务所变更、终止的条件和程序
第八十九条  本所变更名称(字号)、章程、合伙协议、住所、负责人、合伙人时,应当在该事项发生后一个月内,到原审核登记机关办理变更备案手续。
第九十条  符合下列条件的人员,经个人申请,一名以上合伙人推荐,全体合伙人同意,可以加入本所,成为本所的合伙人:
(一)具有专职律师身份和三年以上律师执业经历;
(二)在本所连续执业一年以上;但特别优秀或本所急需的律师人才,经合伙人一致同意,可不受在本所连续执业一年以上的年限限制;
(三)具有本科以上学历或学士以上学位;
(四)品行良好,身体健康;
(五)未受到刑事处罚(过失犯罪除外)或行政处罚以及行业纪律处分记录;
(六)承认并遵守本所章程;
(七)自愿、足额缴纳合伙人会议确定的出资额。
第九十一条  加入合伙人的入伙程序:
(一)申请人将书面申请交推荐人,由推荐人填写推荐意见后,提交本所主任;
入伙申请应当包括下列内容:
1、申请人简历,包括所受到的嘉奖、奖励、荣誉称号以及参加公益活动、承担社会责任的情况介绍;
2、符合入伙条件的说明;
3、入伙的目的;
4、欲认购(或受让)的出资数额以及相关情况介绍;
5、已经详细阅读并承认本所章程、遵守现合伙人协议及本所规章制度的书面保证;
6、其他需要说明的情况。
(二)本所主任根据本章程以及合伙人会议议事规则,主持召开合伙人会议;
(三)合伙人会议讨论、表决,并决定后续加入合伙人的出资额;
(四)主任将合伙人会议决议通知申请人;
(五)新加入合伙人与原合伙人签署章程、协议或补充协议;
(六)新加入合伙人在合伙人决议规定的时限内缴纳出资;未在规定期限内缴清的,视为自动放弃入伙;
(七)由司法行政机关办理变更登记手续。
第九十二条  合伙人基于本人意愿,可书面申请退伙,但必须履行退伙手续。
第九十三条  有下列情形之一,合伙人为当然退伙:
(一)死亡或被宣告死亡;
(二)被依法宣告为无民事行为能力或限制民事行为能力人(因意识障碍);或经有关合法成立的司法鉴定机构、劳动鉴定机构依法评定为无民事行为能力或限制民事行为能力人(因意识障碍)。
第九十四条  有下列情形之一,合伙人应当退伙:
(一)因不符合法定条件致使执业律师身份丧失;
(二)因病或其它事由难以在本所工作或连续二年每年执业时间低于六个月;
(三)一年内二次无故不参加合伙人会议,即两次弃权或者二次无故擅自离席拒绝参加合伙人会议、且拒不执行或以其行为表明不执行合伙人会议决议的;
(四)被法院强制执行其在本所的出资并在三个月内未补齐;
(五)严重违反章程规定和合伙协议的约定;
(六)合伙人会议认定的其他应当退伙的情形。
第九十五条  合伙人退伙的程序:
(一)合伙人自愿申请退伙的,需提前三个月向合伙人会议提出书面申请,由合伙人会议作出书面同意退伙决议,并办理完毕有关交接手续,并报司法行政机关备案。退伙时间以合伙人会议作出决议的时间为准。
(二)合伙人应当退伙或当然退伙的,依合伙人申请或合伙人会议作出的退伙决议,在办理完毕有关手续后,报司法行政机关备案。退伙时间以合伙人会议作出决议的时间为准。
第九十六条  合伙人退伙时,依照本章程和合伙协议的规定,可以取得协议规定的财产份额及其他相关利益(但本所知识产权除外),并承担相应的义务。具体有关事项,由合伙人会议依据章程和合伙协议另行规定;没有规定的,参照本章程和合伙协议的相关规定原则、精神执行。
合伙人死亡或被宣告死亡的,被依法宣告为无民事行为或限制民事行为能力人(因意识障碍)的,或经有关合法成立的司法鉴定机构、劳动鉴定机构依法评定为无民事行为能力或限制民事行为能力人(因意识障碍),其合法继承人、法定监护人有权依本章程、合伙协议取得该合伙人在本所中应当分割的财产、资产(本所知识产权除外),合伙人的其他与身份相关的权益不得继承。
第九十七条  合伙人具有下列情形之一的,合伙人会议可以将其除名:
(一)合伙人违反法律法规、职业道德和执业纪律情节严重的;
(二)合伙人因其过错给本所造成重大经济或名誉损失的;
(三)不遵守本所章程或不履行、不适当履行合伙人会议决议、合伙协议约定的义务或不执行本所规章制度的;
(四)其它应予除名的情形。
第九十八条  合伙人被除名的程序:
合伙人会议以三分之二以上合伙人通过,并以书面通知方式(或公告方式)送达被除名合伙人,除名自通知送达时生效。
本所根据生效的合伙人会议决议,到原审核登记机关办理备案手续。
第九十九条  合伙人被除名的,在承担相应义务或履行完毕赔偿责任后,依照本章程、合伙协议的规定,可以取得应有的财产、资产份额,但本所的知识产权除外。
被除名的合伙人应当先行按照生效的合伙人关于除名的决议,办理有关交接手续。
第一百条  出现下列情形之一,本所应当终止:
(一)本所合伙人不足三人,且在三个月内未能补齐;
(二)本所资产不足三十万元,且在三个月内未能不足;
(三)合伙人会议一致同意终止;
(四)法律、法规规定的应予解散的其他事由出现的。
第一百零一条  本所终止时,应当组成清算组进行清算,清算组由合伙人组成。
清算期间,合伙人和其他聘用律师不得执业。尚未办结的法律事务,由律师事务所与委托人协商解决。
第一百零二条  清算办法由合伙人会议根据《合伙律师事务所管理办法》的有关规定及本所章程、协议另行制定,并在主管司法行政机关的监督下由清算组组织实施。
第一百零三条  清算人在清算期间,执行下列事务:
(一)清理本所资产,分别编制资产负债表和财产清单;
(二)处理与清算有关的本所未了结的事务;
(三)缴纳所欠税款;
(四)清理债权债务;
(五)处里本所清偿债务后的剩余财产;
(六)代理本所参与与清算有关的民事诉讼。
第一百零四条  本所清算后的财产按下列顺序清偿:
(一)清算费用;
(二)未办结的法律事务的费用;
(三)清算日之前聘用律师和行政人员应得的报酬;
(四)应缴纳的各项社会保障费用;
(五)应缴纳的税费;
(六)本所债务;
(七)按合伙协议规定的办法由合伙人进行分割。
本所财产为按前款第(一)至(六)项规定清偿前,合伙人不能进行分配。在清偿完第(一)至(六)项后财产如有剩余,由合伙人以个人出资份额、比例予以分配。
第一百零五条  本所资产不足以清偿债务的,由合伙人按照出资比例承担连带赔偿责任。超过应承担份额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。
第一百零六条  本所终止后,应当按照国家规定或主管司法行政机关的要求将财务帐簿、业务、文书档案、印章及执业许可证书(正、副本)、律师执业证等移交司法行政机关;主管司法行政机关未接收的财务帐簿、业务、文书档案部分应当由合伙人妥善予以保管,并留有保管手续等相关资料备查。
第十三章   法律责任
第一百零七条  本所合伙人违反本章程以及合伙协议的,应当承担相应的法律责任。
          第十四章   章程的修改
第一百零八条  有下列情形之一,本所的章程应当进行修改:
(一)国家法律、法规及行政规章修改后,章程规定的事项与修改后的法律、法规、行政规章的规定相抵触的;
(二)本所的情况发生变化,与章程记载的事项不一致的;
(三)经半数以上合伙人提议或合伙人会议决定修改的。
第一百零九条  本章程的修改,须经合伙人会议一致通过,并报审核登记的司法行政机关备案后生效。
第十五章  附 则
第一百一十条  本章程由合伙人会议负责解释。
第一百一十一条  本所合伙人在合伙期间发生争议,应当提交合伙人会议讨论表决。除对因财产问题发生争议不服合伙人会议决定的可以通过司法程序解决外,其他事项应当服从合伙人会议的决定。
因财产问题发生争议,合伙人依照本章程或合伙协议的规定,书面要求召开临时合伙人会议的,自要求召开合伙人会议的书面通知送达其他合伙人之日起满三十日,未能召开临时合伙人会议并做出决议的,可以通过司法程序予以解决。
第一百一十二条 本章程所称“以上”、“以下”、“以内”,都含本数;“不满”、“以外”不含本数。
第一百一十三条  本章程经全体合伙人签字,并自本所经审核登记机关核准登记或备案之日起生效。
 
 
合伙人签名:
年  月  日
 
 
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